ERFOLGREICH ENTWICKELN.

Das Training

Ziel der Trainings ist, Dir Methoden und Fähigkeiten zu vermitteln, wie Du agil arbeitende Teams aktiv anleitest und begleitest. Du lernst die High Performance Struktur kennen und bekommst Methoden z.B. aus der systemischen Beratung und dem Neurolinguistischen Programmieren an die Hand, die Deine eigene Arbeit und die Arbeit von Teams stärkt.

 

Dieses viertägige Training beinhaltet zusätzlich einen "Transformations"-Tag, der gezielt auf die aktive Gestaltung des Erlernten in der Praxis eingeht.

 

Das Training bieten wir in Kooperation mit einem der größten Trainingsanbieter Deutschlands an: MAXPERT.


Lernziel

Folgende Fähigkeiten und Inhalte werden vermittelt:

  1. Organisation & agiler Kontext
  2. Agile Transformation
  3. Coaching vs. Beratung vs. Führung
  4. Teams, Arbeitsgruppen und selbstorganisierte agile Teams
  5. Lösungsorientiertes und systemisches Coaching in agilen Teams
  6. Themengebiet (Selbst)Reflexion und Entwicklung
  7. Meetings vorbereiten, gestalten, moderieren und begleiten
  8. Konfliktmanagement
  9. Umgang mit typischen Problemmustern in Teams
  10. Herausforderungen im Spannungsfeld von agilen Teams einerseits und Stakeholdern/der Umwelt andererseits

Techniken

Die Inhalte leiten sich aus den ausführlich dargestellten Lernzielen ab. Leitmotive für unser methodisches Vorgehen in diesem Training sind zum einen die verstärkte aktive Beteiligung der Teilnehmer im Training durch in ein agiles Setting eingebettete gemeinsame Rollenspiele, Vorführungen, kleine Simulationen, Quizzes, Gruppenarbeiten sowie Demos und zum anderen die intensive Reflexion von beobachteten Phänomenen bei sich, den Trainern/Coaches und den anderen Teilnehmern bzw. Teilnehmergruppen.

Nach den bisherigen Schilderungen von Teilnehmern erleben diese dabei  eine starke Selbstwirksamkeit durch die als intensiv empfundene Gruppendynamik. Die Entwicklung eines intensiven Austausches ist beabsichtigt, um einen ressourcenorientierten Austausch zwischen den Teilnehmern zu fördern, Reflexionsvermögen zu stärken und weitere Erkenntnisse über die Dynamik in Gruppen gewinnen zu können. Eingerahmt wird dies durch Theorie-Inputs der Trainer, verzichtet wird auf meist als wenig aufmerksamkeitsfördernd empfundene Powerpoint-Vorträge.

TeilnehmerInnen

Wir adressieren mit dem Training Coaching und Führung in agilen Teams vor allem nachfolgend aufgeführte Zielgruppen:

  • Agile Coaches 
  • Scrum Master 
  • Product Owner 
  • Projektmanager 
  • Prozess Owner 
  • Service Manager 
  • Manager, Vorgesetzte, Teamleiter

Alle Termine, genauere Informationen und Kosten für die Ausbildung findest Du auf der Website von Maxpert.